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    《蘇州城投》第37期
    蘇州城市建設(shè)投資發(fā)展有限責(zé)任公司
    • 封面
    • 卷首語
    • 城投萬象
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    子公司輯要

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    抓機遇 創(chuàng)新局——城投環(huán)境召開2021年股東會暨一屆五次董事會、監(jiān)事會
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           抓機遇 創(chuàng)新局
           ——城投環(huán)境召開2021年股東會暨一屆五次董事會、監(jiān)事會
           
           2021年9月29日,蘇州城投環(huán)境科技發(fā)展有限公司2021年股東會暨一屆五次董事會、監(jiān)事會順利召開。
           會議審議通過了城投環(huán)境《2020年度經(jīng)營工作報告和2021年度經(jīng)營工作計劃》《2020年度財務(wù)決算報告及2021年度財務(wù)預(yù)算報告》等文件。
           城投公司黨委委員、副總經(jīng)理孫曉江希望城投環(huán)境在新的戰(zhàn)場上取得更大的發(fā)展。同時也要求公司高度關(guān)注“人才”要素,借助國企改革三年行動和推行經(jīng)理層任期制和契約化管理的機遇,實現(xiàn)制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新,加強人才儲備。
           城投公司黨委書記、董事長張濤對城投環(huán)境公司的下階段發(fā)展提出了四點要求:一是把住經(jīng)營龍頭。城投環(huán)境作為初創(chuàng)企業(yè),取得了良好的開端,必須按照規(guī)劃發(fā)展思路積極爭取項目,握住企業(yè)發(fā)展命運。二是抓好生產(chǎn)基礎(chǔ)。生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)營的基礎(chǔ),必須要落實好,細化到項目經(jīng)理、項目管理團隊,決不能影響到企業(yè)的經(jīng)營規(guī)劃。三是開動管理引擎。公司經(jīng)營班子始終要有科學(xué)管理的思維,作為偏向管理和投資類型的施工企業(yè),要發(fā)揮好國有企業(yè)的優(yōu)勢,充分借助信息化建設(shè)實現(xiàn)企業(yè)透明化管理。四、激發(fā)科技內(nèi)核。內(nèi)核的關(guān)鍵還是人才,經(jīng)營班子要有大格局,完善人才引進、培養(yǎng)和激勵機制,形成更加科學(xué)合理的人才結(jié)構(gòu)。
    
    
    產(chǎn)城融合  科創(chuàng)利基  文化固本  生態(tài)樂居
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