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    《蘇州城投》第29期
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    城投公司召開 2019 年度掛職干部交流座談會
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           2019年9月3日,城投公司組織召開2019年度第三期掛職干部交流座談會。
           本次交流座談以“桌游”開場,展現(xiàn)了城投年輕掛職干部睿智活潑的精神風貌。隨后,掛職干部就5個月來的掛職工作進行了交流分享。
           城投公司黨委副書記、工聯(lián)會主席郁天勉勵掛職干部要做到以下幾點:一要端正態(tài)度,通過掛職真正了解掛職單位的實際情況;二要立足掛職崗位,為企業(yè)發(fā)展出謀劃策;三要提升解決焦點問題的能力和水平;四要常學習、常思考,善于提出推進工作開展的真知灼見。
           城投公司黨委書記、董事長張濤指出,全體掛職干部要始終本著對事業(yè)孜孜以求的態(tài)度,愛崗、敬業(yè)、奉獻、執(zhí)著,充滿感情、飽含真情地投入城投發(fā)展的事業(yè)中來。他要求,掛職干部一要把崗位作為終身奮斗的平臺,從自身做起帶領身邊的同事共同進步;二要鉆研創(chuàng)新,借助科技手段使城投公司所有行業(yè)板塊粘連耦合、互聯(lián)互通;三要加強交流,促進思想碰撞,激發(fā)創(chuàng)新火花,保持工作熱情;四要學會總結,養(yǎng)成評價和評估的習慣,各類工作都要有反饋、有閉環(huán);五要有自信,始終認真投入,堅持不懈地做好自己的事情,為城投公司未來發(fā)展做出更大的貢獻。
    
    
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