以學促干強本領 蓄勢賦能建新功——蘇州城投集團常態(tài)化開展集中學習會(一)

發(fā)布日期:2023-09-28 10:53

       為扎實推進學習型企業(yè)建設,提升全系統(tǒng)干部職工理論水平、專業(yè)素質和實踐能力,城投集團深入落實每周集中學習會制度,各子公司結合自身實際,開展了豐富多樣的學習活動,以改進學風為抓手,引導廣大干部職工切實學知識、抓業(yè)務、強本領,為集團高質量發(fā)展蓄勢賦能。


中新產投公司



       中新產投公司召開“工業(yè)上樓”案例分享學習會,邀請中衡設計建筑所所長孫曦詳細闡釋“工業(yè)上樓”概念,并結合典型項目案例對政策進行解讀,針對“工業(yè)上樓”的業(yè)務產品定位、成品管控、運營提升方面給予建議。學習會采用“邊講、邊問、邊答”的模式,與會人員結合自身工作充分交流、深入討論,對“工業(yè)上樓”的重大戰(zhàn)略價值有了更深刻的認識,為公司進一步推進“工業(yè)上樓”發(fā)展模式落地夯實了基礎。


項目公司



       城投項目公司召開蘇州市康復醫(yī)療中心項目收尾及驗收階段經(jīng)驗交流會,項目負責人段明對收尾階段涉及的各項工作進行介紹,前期管理部副經(jīng)理劉聰詳細講解了各項驗收的具體流程和前后關聯(lián)順序。此次學習會使參會人員對項目收尾及驗收階段所涉及的工作流程和關鍵節(jié)點有了更深入的把握,為項目后期收尾和驗收工作提供了經(jīng)驗模板,為城投集團打造精品樣本工程打下了堅實的基礎。


保障房公司



       城投保障房公司承辦集團“跨部門溝通協(xié)作”專題培訓,邀請資深企業(yè)管理培訓專家祝勇老師授課。祝老師從優(yōu)化管理溝通流程、運用高情商溝通技巧、培養(yǎng)雙贏思維、營造共享觀點庫等方面,厘清了跨部門溝通協(xié)作的內涵和方法論,引導學員樹立正確的溝通思想理念,打破部門之間的“壁壘”,從而提升工作質效。學員們紛紛表示,在工作中將會不斷精進自己的溝通協(xié)調能力,不斷加強團隊協(xié)作,集眾智、聚合力,以實際行動當好城市建設主力軍、城市運行守護者。


管廊公司



       城投管廊公司組織開展地下管廊綜合運維專項學習會,運營分公司負責人陽蒸深入剖析解讀了《城市地下綜合管廊運維及安全技術標準》,并將公司數(shù)年來智慧化管廊運維管理的一些經(jīng)驗做法與國標要求相對照,對標找差。會上舉辦了一場別開生面的辯論賽,雙方辯手聚焦城市地下綜合管廊運行維護及安全技術展開辯論,邊學邊思邊悟,自查自糾意識進一步提高,切實把專項學習成果轉化為推動發(fā)展、服務民生的有效實踐。


城投再生公司



       城投再生公司召開低值可回收物項目推進分享會,深入分析了當前項目運營情況,研究下一步發(fā)展思路。目前項目累計在大市范圍內投放低值回收設備2458個,回收各類低值可回收物超2萬噸,2項國際合作項目取得了階段性成果。會上還研究了低值可回收物“廈門模式”,經(jīng)測算,實施蘇州低值可回收物產業(yè)化將產生經(jīng)濟價值8.7億元,值得充分挖掘探索。學習會增進了大家推進低值可回收物分揀中心落地運營信心和動力,為創(chuàng)建蘇州“兩網(wǎng)融合”新格局凝聚了力量。

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