近期，為進一步提升內(nèi)部管理水平，強化工作有效協(xié)同，貫徹高品質(zhì)服務(wù)理念，蘇州市保安服務(wù)有限公司建立健全勤務(wù)管理會議機制，明確會議內(nèi)容，規(guī)范參會要求，以會議機制為抓手整頓工作紀律，嚴肅工作作風(fēng)。具體內(nèi)容如下：

       1.固定會議頻率：每周一次。

       2.豐富會議內(nèi)容：包括合約管理、品質(zhì)管理、運營調(diào)度、培訓(xùn)管理、督察反饋、安全生產(chǎn)等業(yè)務(wù)內(nèi)容，各項內(nèi)容由負責(zé)人匯報，各大隊長補充。討論各大隊及業(yè)務(wù)模塊重要工作事宜，堅持在會上直面問題、分 析問題、解決問題。

       3.擴大參會人員：公司分管領(lǐng)導(dǎo)、運營管理部負責(zé)人及各大隊中隊長以上人員全員參會。

       2021年3月5日，蘇州市保安服務(wù)有限公司組織第一次勤務(wù)管理例會，會議要求各大隊統(tǒng)一思想、凝聚共識，嚴格落實現(xiàn)行會議制度各項要求，會議面貌煥然一新。

       蘇州市保安服務(wù)有限公司勤務(wù)管理會議機制的建立健全，旨在以理念升級、行動升級、能力升級打造社會及客戶可依靠、可信賴的專業(yè)安保隊伍，推動服務(wù)品質(zhì)與客戶滿意度提檔見效。后續(xù)，蘇州市保安服務(wù)有限公司全體安保隊伍將嚴格按照各項工作指示要求，加快提升團隊綜合素質(zhì)，加強精準化服務(wù)水平，確保服務(wù)質(zhì)量再上新的臺階！